Cieľom kurzu je praktický nácvik motivačno-hodnotiacich rozhovorov s využitím riadenie podľa cieľov. Osvojíš si postup získavania a dávania spätnej väzby kolegom a podriadeným. Naučíš sa identifikovať kľúčové momenty MHR a postup stanovenia plánu osobného rozvoja pre zamestnanca. Pripravíš sa na mnohé chyby, ktoré riadiaci pracovníci pri MHR robia. Identifikujeme spoločne rôzne typy zamestnancov a naučíme sa na ne vhodne reagovať.
Bližšie informácie - klikni sem
| « predchádzajúci príspevok SMART-B: efektívne hodnotenie seba a iných | nasledujúci príspevok » HLBINNÁ PSYCHOTERAPIA DETÍ A ADOLESCENTOV - kontinuálne vzdelávanie - ešte 2 voľné miesta |
Do diskusie môžu prispievať len zaregistrovaní užívatelia. Zaregistrujte sa prosím!
Akcie a podujatia